中隱隱於巿

意圖~有想讓某事發生

發出訊息的主導方要有意圖。

接收訊息的影響點要有注意力，並表達示意。

當對方沒有接收到時，除了檢討對方的注意力外，一定要

回頭思考自己是否有強烈的「意圖」，想讓事情發生。

四種溝通 ～       A→B

                    B→A

                    B→C

                    A→A

有負荷在跑丶有反應式心靈在運作是正常

重點在於是否有「察覺能力」。

每次溝通，都是在「全新」的丶當下的、

用歸零的時間單位下發出溝通訊息。

每次溝通都是新的，不要有過往的包袱及反應式心靈

會起反應，表示沒有面對這刺激的能力。

您可以去主導狀況的改變，去改變而不是一直處於被影響狀態。

被評估的Fu不好，感覺彼此不在同一個平台上。

愈能溝通的人，情緒愈高。

情緒是有彈性的，有流動。

溝通要保持良好的ARC。

結果是經由過程而來

結果是自然產物

過程對了，結果自然好。

「以幫助」為前提，做這事、講這話是否有好的幫助。

每天留半小時的時間給自己。

管理進度，否則績效會失控！

意外源於察覺力的降低

做事要有目標，不是只是做就好！

連時間都控制不了，您什麼事都完成不了。

互相提醒，讓彼此變得更好！（讓彼此有好的影響）